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被調(diào)查、被辭任,105位物企高管變動圖鑒

原創(chuàng) <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財經(jīng) 鄧鑫妮 徐酒眠 17.4w閱讀 2022-10-11 09:08

??文/樂居財經(jīng) 鄧鑫妮 徐酒眠

??踩著三季度的尾巴上市,萬物云的入局,讓物管資本市場的頭部格局逐漸明朗起來,而讓人愈發(fā)捉摸不透的,則是三季度物企頻繁的人事?lián)Q防。

??物企第三季度的高管變動,幾乎抵得上前半年的換防數(shù)量。

??據(jù)樂居財經(jīng)《物業(yè)K線》統(tǒng)計,截至2022年9月30日,上市物企年內(nèi)共有105位高管變動,其中前兩個季度共有58位高管挪位,第三季度則已經(jīng)有47位。

??他們中間有專門負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的,也有全盤托起企業(yè)運(yùn)營大旗的,在這場人事?lián)Q防中或進(jìn)或退。

??然而高管騰挪的背后,折射了物企的眾生相,有的體面收場,有的一地雞毛。頻繁更迭,企業(yè)的訴求浮出水面。

??“如果恒大物業(yè)復(fù)牌,三位高管‘被辭任’或許也會引發(fā)一輪暴跌?!笨粗愦笪飿I(yè)半年多沒變化的股價,有人感概道。

??恒大物業(yè)包括甄立濤在內(nèi)的三位高管離職,說來也有幾分“討巧”,他們與恒大物業(yè)賬上134億元質(zhì)押事件有關(guān),風(fēng)口浪尖上,選擇辭任暫避鋒芒。

??高管影響股價的讖言暫時沒有落到恒大物業(yè)頭上,但也有物企因此遭難。

??上市物企站在聚光燈下接受股東的審視,一點(diǎn)波動都會刺激股價變動,更何況是掌舵人的負(fù)面消息。

??105位高管換防

??樂居財經(jīng)《物業(yè)K線》統(tǒng)計的105位高管變動表中,辭任的達(dá)到42起,其次是委任,有41起,除此之外,變動的方式還有調(diào)任、升任、聘任、罷免等。

??從時間來看,8月份的人事變動最多,達(dá)20起。統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,鑫苑服務(wù)和恒大物業(yè)前三季度均有7人次變動,數(shù)量并列首位;其次是榮萬家,其也有5位高管在這期間輪換。

??不久前,鑫苑服務(wù)換帥,申元慶被調(diào)任為執(zhí)行董事和董事會主席,并兼任公司行政總裁。

??申元慶的經(jīng)歷可謂精彩,畢業(yè)于加利福尼亞大學(xué)SantaBarbara分校,獲得計算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位;在微軟任職23年后,便加盟京東集團(tuán),出任京東云事業(yè)部總裁;隨后離開京東,入職世紀(jì)互聯(lián)。眼下,世紀(jì)互聯(lián)收到私有化要約,申元慶再次辭去關(guān)鍵職位,一頭扎進(jìn)鑫苑服務(wù),這是他此前鮮少涉獵的物管行業(yè)。

??事實(shí)上,在科技界有著豐富經(jīng)驗(yàn)的申元慶,其加入是符合鑫苑服務(wù)期望的。今年6月,鑫苑服務(wù)大幅提升募資金額中用于科技發(fā)展和增值服務(wù)的份額。其中,升級集團(tuán)數(shù)字化及智能化管理系統(tǒng)的資金較IPO募資最初預(yù)備的2960萬元,增加了約4380萬元,增長幅度最大。

??像鑫苑服務(wù)一樣“對癥下藥”的物企還有不少,企業(yè)為了完成轉(zhuǎn)型,或是進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,亦或是加強(qiáng)與母公司的聯(lián)系,都會在人員調(diào)配上做文章。

??關(guān)聯(lián)公司的人才輸送,是目前物企管理層騰挪的主要方式,魯商服務(wù)董事長及執(zhí)行董事包松、弘陽服務(wù)首席財務(wù)官胡春煌,以及華發(fā)物業(yè)執(zhí)行董事謝輝等,都曾來自地產(chǎn)或其他的關(guān)聯(lián)公司。

??頻繁變動中的“異動”

??回顧今年前三季度上市物企高管變動,恒大物業(yè)134億元存款消失“案中案”,牽扯出的“恒大系”的人事大地動,在行業(yè)掀起了不小的波瀾。

??這場人事動蕩中,涉及了時任中國恒大行政總裁夏海鈞、首席財務(wù)官潘大榮,以及子公司恒大集團(tuán)執(zhí)行總裁柯鵬;恒大物業(yè)的執(zhí)行董事、董事會主席甄立濤,以及趙長龍、安麗紅兩名執(zhí)行董事。

??上述6人,既是各上市公司的高管,也是伴隨許家印多年的老臣。他們?nèi)勘灰筠o職,這也意味著中國恒大與恒大物業(yè)集團(tuán)大換血,而許家印借機(jī)啟動新班底,安排了一批年輕人。

??其中,在恒大物業(yè),段勝利接替甄立濤,出任執(zhí)行董事、董事會主席及提名委員會主席。而這是恒大物業(yè)上市不到兩年的第三次換帥。在甄立濤之前,趙長龍是恒大物業(yè)的董事長。

??今年40歲的段勝利,比甄立濤小13歲,比趙長龍小18歲。不過,段勝利在2005年7月清華大學(xué)本科畢業(yè)之后就加入恒大集團(tuán),至今也已經(jīng)在許家印手下服役超過17年的時間。

??段勝利之外,呂沛美被獲委任為恒大物業(yè)的執(zhí)行董事。呂沛美比段勝利還要年輕4歲,他自2012年3月加入中國恒大集團(tuán),曾歷任恒大地產(chǎn)集團(tuán)北京物業(yè)公司董事長、恒大地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)管理中心總經(jīng)理等,現(xiàn)任中國恒大集團(tuán)副總裁。

??段勝利與呂沛,是從母公司中國恒大集團(tuán)派遣過來的人員,而另一位執(zhí)行董事余芬則原本就是恒大物業(yè)的副總經(jīng)理,她同時還被提任為了首席財務(wù)官。

??今年53歲的余芬,加入中國恒大集團(tuán)近22年,曾歷任中國恒大集團(tuán)財務(wù)中心總經(jīng)理、財務(wù)計劃中心總經(jīng)理。

??無論民營還是國資上市公司,但凡能坐上董事會高管席位,大多都是經(jīng)過數(shù)年、數(shù)十年的打拼。一朝上位,權(quán)力在手,薪資翻倍,或許還有股權(quán)傍身。而一旦守不住法與規(guī)的底線,被拉下來之后,就很難再有翻身的機(jī)會。

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