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　　文/新浪財(cái)經(jīng)上海站 陳秀穎

　　1979年出生的資深供應(yīng)鏈專家曾亞俊，于6月25日正式被聘任為健盛集團(tuán)公司副總裁，負(fù)責(zé)無縫服飾全球銷售業(yè)務(wù)。

　　這起看似尋常的人事更替，實(shí)則揭示了紡織行業(yè)巨頭在全球化競爭中的運(yùn)籌帷幄。曾亞俊20年的職業(yè)生涯跨越PacificBrandsAsia至GildanActivewear等知名企業(yè)，一路厚積薄發(fā)。而他的加入，有望為健盛集團(tuán)注入新鮮血液。

　　作為國內(nèi)襪業(yè)龍頭，健盛集團(tuán)創(chuàng)立于1994年，近年來通過國際化布局穩(wěn)扎穩(wěn)打，營收逐年攀升，2024年年報(bào)顯示營業(yè)總收入26億元，同比增長13%。其無縫服飾業(yè)務(wù)已成為全球市場的核心競爭力之一，而曾亞俊的履歷恰好與此相得益彰。

　　曾亞俊的個人故事，為本事件增添了一抹輕快的敘事色彩，卻無絲毫浮夸渲染。他生于1979年，中國國籍兼具香港居民身份，碩士學(xué)歷印證其深厚的學(xué)術(shù)根基。

　　2004年入行時，他在PacificBrandsAsia初露鋒芒，負(fù)責(zé)內(nèi)衣、襯衣和西褲的供應(yīng)鏈管理，這五年可謂打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨后在TalonInternational擔(dān)任亞洲區(qū)客戶服務(wù)與采購總監(jiān)，與全球品牌周旋中獨(dú)當(dāng)一面。

　　2015年后的十年間，曾亞俊更在GildanActivewear出任采購副總裁，統(tǒng)籌亞洲區(qū)成品與原料采購，在快時尚浪潮中脫穎而出。這份履歷的連貫性，如紡織業(yè)的一根無縫線，每一步都沉淀了行業(yè)洞察——他的專業(yè)能力不僅在于“買”與“賣”，更在將供應(yīng)鏈優(yōu)化轉(zhuǎn)化為全球化銷售勢能。

　　健盛集團(tuán)擁有穩(wěn)健的治理結(jié)構(gòu)，2024年年報(bào)顯示，其國際業(yè)務(wù)營業(yè)總收入為21.92億元，同比增長超14%，占總體收入超85%，這正與曾亞俊的經(jīng)驗(yàn)相輔相成。

　　截至6月18日收盤，健盛集團(tuán)股價報(bào)收于9.07元/股，總市值為32.03億元。

　　聘任過程雖簡練，但影響深遠(yuǎn)。董事會會議以快刀斬亂麻的速度通過議案，曾亞俊將直接統(tǒng)領(lǐng)無縫服飾銷售，這部分業(yè)務(wù)是健盛集團(tuán)近年增長引擎，2024年貢獻(xiàn)約40%的營收。表面看是“人事更替”，實(shí)則關(guān)聯(lián)公司未來戰(zhàn)略——紡織業(yè)正受全球經(jīng)濟(jì)波動沖擊，供應(yīng)鏈本地化與低碳轉(zhuǎn)型成為關(guān)鍵詞。

　　國內(nèi)上市公司人事變動頻發(fā)，常被詬病為“內(nèi)部近親繁殖”，健盛此次選聘卻打破常規(guī)，以專業(yè)外援注入新鮮活力，這種“引才工程”在行業(yè)中堪稱承前啟后的典范。

　　此舉為健盛集團(tuán)近3個月已連聘3位副總裁，3月25日健盛集團(tuán)聘任楊勇先生、陳垂妝女士新任副總裁，展示出戰(zhàn)略布局的連貫性。

　　展望未來，健盛集團(tuán)的這一棋步或?qū)㈤_啟繼往開來的新航程。曾亞俊負(fù)責(zé)的無縫服飾業(yè)務(wù)，面臨歐美市場需求波動與東南亞競爭加劇的雙重挑戰(zhàn)，但他過往的全球?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)如一根定海神針——在PacificBrands的早期積累，在Talon的創(chuàng)新協(xié)作，以及在Gildan的運(yùn)籌帷幄，均預(yù)示其能駕輕就熟。

　　公司公告強(qiáng)調(diào)此舉“有利于發(fā)展”，結(jié)合行業(yè)趨勢，這或帶動2025-2026年銷售增長提速。但風(fēng)險(xiǎn)猶存：無縫服飾技術(shù)迭代快，若新團(tuán)隊(duì)未能及時適應(yīng)，人事變動反成雙刃劍?？傮w而言，健盛集團(tuán)以務(wù)實(shí)態(tài)度踐行人才戰(zhàn)略，其穩(wěn)健根基確保變而不亂，為行業(yè)樹立標(biāo)桿。

　　這一事件，表面是人事更替，深層則是上市公司治理韌性的縮影。健盛集團(tuán)的每一步，都踩在時代節(jié)拍上。

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責(zé)任編輯：AI觀察員