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文/樂居財經(jīng) 靳文雨

繼實控人發(fā)生變動之后，帝歐家居（002798.SZ）的領導班子又發(fā)生大調(diào)整。

近日，帝歐家居（002798.SZ）發(fā)布公告，順利完成董事會換屆選舉。根據(jù)公告，此次換屆涉及多個關鍵職務變動，公司選舉朱江為第六屆董事會董事長并擔任法定代表人，劉進、陳偉、郭智勇為副董事長，任期三年。

同時，吳志雄被聘任為總裁，陳宇超為副總裁，蔡軍為財務總監(jiān)，代雨為董事會秘書，周宸伊為內(nèi)審負責人，羅雪為證券事務代表。

新一屆董事會成員包括 5 位非獨立董事與 3 位獨立董事。這一系列人事調(diào)整，在業(yè)內(nèi)引發(fā)廣泛關注，也讓人不禁將其與帝歐家居過往的發(fā)展波折聯(lián)系起來。

據(jù)樂居財經(jīng)了解，今年上半年，帝歐家居一直被“易主”風云籠罩。5月17日，朱江和其一致行動人曾聯(lián)合“舉牌”帝歐家居。當日，帝歐家居發(fā)布公告，水華智云、自然人張芝煥通過增持股份和可轉(zhuǎn)換公司債券，使得二者合計擁有帝歐家居股權占比超過5%。

公開資料顯示，水華智云是一家專注于軟件和信息技術服務業(yè)的企業(yè)，業(yè)務涵蓋軟件開發(fā)、人工智能等相關領域。朱江正是水華智云的實際控制人，而張芝煥持有水華智云28%的股權，基于此，二者構成一致行動人。

僅僅一周后，5月24日，帝歐家居再次發(fā)布公告，張芝煥通過集中競價交易方式，再度增持公司可轉(zhuǎn)換公司債券。經(jīng)過此次增持，其通過持有公司股份和可轉(zhuǎn)換公司債券合計擁有公司股權比例達到6.45%。

到6月5日，朱江與公司實際控制人劉進、陳偉、吳志雄簽署了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》和《一致行動協(xié)議》，進入實控人之列。本次權益變動后，朱江及其一致行動人（水華智云/張芝煥）、劉進、陳偉、吳志雄合計持有公司權益比例為26.46%。

此次被選舉為董事長，意味著朱江對帝歐家居的控制更進一步。而原董事長劉進退居到副董事長職務。

樂居財經(jīng)注意到，帝歐家居還新增郭智勇為副董事長。1970年出生的他曾有多家企業(yè)高管任職的經(jīng)歷。如曾任海爾集團金融事業(yè)部副部長、海爾期貨經(jīng)紀有限公司總經(jīng)理、海爾集團資產(chǎn)審計事業(yè)部部長等，也曾在宏源期貨、廣州期貨、廣州證券等多家企業(yè)任職高管。

另外，帝歐家居的“老將”吳朝容不再擔任董事、副總裁職務，取而代之的是陳宇超。后者由豐富的銀行任職經(jīng)歷。曾先后擔任中國光大銀行廣州分行法律合規(guī)部副主任、佛山禪城支行行長，上海浦東發(fā)展銀行佛山禪城支行行長、佛山分行副行長等職務。

而吳朝容與帝歐家居的緣分起始于2007年，彼時她加入尚名為帝王潔具的帝歐家居前身，自此開啟了在公司長達十余年的職業(yè)生涯。

值得一說的是，近幾年，吳朝容的薪酬情況在公司內(nèi)部頗為引人注目。在帝歐家居業(yè)績承壓，2022-2024 年連續(xù)虧損的艱難時期，她的薪酬卻呈現(xiàn)出上漲趨勢。

2022年她領取的報酬為 73.43 萬元，到了 2023 年，這一數(shù)字大幅躍升至 123.18 萬元，一年內(nèi)漲薪 49.75 萬元，增幅高達 67.75%。到了 2024 年，其薪酬為 104.51 萬元，雖較 2023 年有所下降，減少了 18.67 萬元，但依然處于高位 。