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7月24日早間，中金黃金（SH600489，股價15.19元，市值736.31億元）發(fā)布情況說明公告，并向遇難學生致歉。公告顯示，7月23日，東北大學6名學生在中金黃金控股子公司中國黃金集團內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司烏努格吐山銅鉬礦選礦廠參觀學習浮選工藝時，因格柵板脫落墜入浮選槽。經(jīng)全力施救，6人被救出后，醫(yī)護人員確認已溺亡，另有1名老師受傷。

記者就“7·23”事故相關(guān)問題致電中金黃金證券部，公司工作人員表示目前不接受公開采訪，除已發(fā)布的公告信息外，無更多信息可提供。

從其2024年度環(huán)境、社會和公司治理報告（ESG報告）來看，中金黃金把“員工健康與安全”議題放在首位，強調(diào)持續(xù)加強本質(zhì)安全能力建設(shè)，落實全員安全環(huán)保責任，扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案。

今年4月30日發(fā)布的這份80頁的ESG報告涵蓋綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、和諧共建及黨建引領(lǐng)五大部分。2024年，中金黃金共識別20項實質(zhì)性議題，“員工健康與安全”為最關(guān)鍵議題。

在綠色發(fā)展方面，2024年公司環(huán)?？偼顿Y達22370.79萬元，采取建立環(huán)保預(yù)警及應(yīng)急機制、開展環(huán)保公益活動、進行環(huán)保技術(shù)升級與設(shè)備更新改造等措施。同時，積極開展礦山生態(tài)修復工程，累計完成修復面積405.32公頃。不過，作為黃金開采及加工企業(yè)，中金黃金未公布范圍一（企業(yè)直接碳排放）及范圍二（企業(yè)間接碳排放）數(shù)據(jù)。中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院副院長施懿宸認為，采礦業(yè)屬高排放行業(yè)，溫室氣體核算與披露范圍必須明確，該企業(yè)未披露相關(guān)排放信息極不合常理，且冶煉環(huán)節(jié)排放量高，應(yīng)積極披露。

公司治理上，中金黃金積極完善、深化合規(guī)管理體系建設(shè)，實施合規(guī)制度動態(tài)更新機制，各企業(yè)全年新增制度31項、修訂9項。

ESG報告將“安全生產(chǎn)”作為獨立章節(jié)闡述，涵蓋安全生產(chǎn)管理和安全文化建設(shè)兩大部分。2024年，安全生產(chǎn)投入達41787萬元。報告數(shù)據(jù)顯示，2023年、2024年重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)及爆炸事故、重大交通事故數(shù)量均為“0”，特種設(shè)備檢驗合格率為100%。2024年7月，內(nèi)蒙古礦業(yè)公司還開展了安全隱患大排查工作。

施懿宸指出，采礦業(yè)應(yīng)高度重視生產(chǎn)安全，行業(yè)慣例要求所有進入生產(chǎn)區(qū)域人員包括臨時訪客嚴格遵守標準作業(yè)程序（SOP）。“7·23”事故凸顯安全管理制度常因“低概率”心理被輕視，形同虛設(shè)。他認為，安全生產(chǎn)要成為企業(yè)DNA的一部分，自上而下貫穿至基層員工，自下而上形成反饋閉環(huán)，沉淀為組織文化。當安全意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)價值觀，員工才會主動規(guī)避風險。他還建議企業(yè)建立“違程即罰”機制，切斷僥幸心理滋生路徑，確保安全文化落地。