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進入7月，公募基金人事變動越發(fā)頻繁。東方財富Choice終端顯示，截至7月28日，包括貝萊德、富達、摩根、益民、明亞等在內(nèi)，有21家公募機構(gòu)公告了高管人事變動，涉及高管人數(shù)達到28位。

此外，還有一些重要職務——比如投資決策委員會成員調(diào)整——變動，因為無須特別公告，故大都不為人所知。

據(jù)了解，國泰基金投委會即在7月份發(fā)生了重大人事調(diào)整：其一是，投委會成員人數(shù)由此前的6人擴充至9人；其二是，鄭有為出局，新成員有何偉、葉烽、曾輝、朱丹等4人。

從《財中社》了解到的信息來看，作為國泰基金研究部副總監(jiān)，鄭有為在投委會停留的時間超過2年。

上述人事調(diào)整在某種程度上反映了國泰基金權(quán)益業(yè)務所處的困境。

根據(jù)東方財富Choice終端，鄭有為管理的4只主動權(quán)益產(chǎn)品過去三年（截至上半年末）回報率皆低于-25%，并且大幅跑輸基準20個百分點以上，由此也導致其管理規(guī)?？s水百億以上。

同期，國泰基金主動權(quán)益業(yè)務（普通股票型+混合型）規(guī)模由752億元降至404億元，減少348億元，幾近腰斬。

上述人事調(diào)整也在某種程度上反映了國泰基金業(yè)務調(diào)整的方向。據(jù)《財中社》了解，投委會4位新成員主要負責養(yǎng)老金專戶、FOF及國際業(yè)務等領(lǐng)域。

鄭有為出局

歷史資料顯示，鄭有為2018年12月加入國泰基金，此前曾任西部證券投資管理總部行業(yè)研究員、平安資產(chǎn)管理公司行業(yè)研究員及股票投資經(jīng)理，其基金經(jīng)理生涯始自2019年6月，管理的第一只產(chǎn)品是國泰江源優(yōu)勢（005730）。

在其擔任基金經(jīng)理的前三年，鄭有為給持有人創(chuàng)造了驚人的回報。數(shù)據(jù)顯示，2019年7月1日至2022年6月底，國泰江源優(yōu)勢回報率高達193.98%，跑贏業(yè)績基準177個百分點，領(lǐng)先97%以上的同類產(chǎn)品。

因為業(yè)績出眾，鄭有為在2022年三季度被提升為國泰基金研究部副總監(jiān)，并于次年一季度進入投委會。

然而，花無百日紅。其后三年，鄭有為出現(xiàn)業(yè)績滑坡。

根據(jù)東方財富Choice終端，截至上半年末，鄭有為管理的國泰江源優(yōu)勢、國泰致遠優(yōu)勢（009474）、國泰致和（012816）、國泰價值優(yōu)選（501064）等4只產(chǎn)品（僅計主代碼）過去三年回報率分別為-34.07%、-32.34%、-30.05%及-25.16%，分別跑輸基準36.90個、25.40個、27.06個及22.07個百分點。

由于業(yè)績表現(xiàn)欠佳，上述4只產(chǎn)品規(guī)模大幅縮水。

數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年末，國泰江源優(yōu)勢、國泰致遠優(yōu)勢、國泰致和及國泰價值優(yōu)選規(guī)模分別為83.07億元、44.19億元、7.62億元及5.61億元，合計140.49億元。至今年上半年末，其合計規(guī)模降至26.10億元，縮水幅度超過八成。

同期，國泰基金主動權(quán)益業(yè)務也遭遇困境，其規(guī)模由752億元降至404億元，減少348億元，下降46.28%。

國泰思變

從投委會最新成員構(gòu)成來看，國泰基金未來可能加強專戶、FOF及QDII等業(yè)務的發(fā)展。

據(jù)《財中社》了解，新加入國泰基金投委會的4位成員在業(yè)務領(lǐng)域各有側(cè)重。

其中，何偉及葉烽主要負責養(yǎng)老金、社?；鸺澳杲鸬葘魳I(yè)務，此二人目前沒有管理公募產(chǎn)品；曾輝是FOF投資部副總監(jiān)，目前管理國泰瑞悅（016644）、國泰行業(yè)輪動（014197）、國泰民安養(yǎng)老2040（017302）等多只FOF產(chǎn)品，截至上半年末規(guī)模合計13.85億元；朱丹是國際業(yè)務部副總監(jiān)，目前管理國泰納斯達克100（160213）、國泰大宗商品（160216）、國泰中國企業(yè)境外高收益?zhèn)?00103）等多只QDII產(chǎn)品，截至上半年末規(guī)模合計31.97億元。

上述人事調(diào)整在某種程度上也與證監(jiān)會5月印發(fā)的《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》有關(guān)。

上述方案要求基金公司強化核心投研能力建設(shè)，引導基金公司持續(xù)強化人力、系統(tǒng)等資源投入，加快“平臺式、一體化、多策略”投研體系建設(shè)，支持基金經(jīng)理團隊制管理模式，做大做強投研團隊。

除了上述4位新成員，國泰基金投委會其余5名成員包括：主任委員李昇（公司總經(jīng)理），執(zhí)行委員張瑋（副總經(jīng)理），以及委員梁杏（總助、量化投資部總監(jiān)）、胡松（養(yǎng)老金及專戶投資部總監(jiān)）、索峰（絕對收益投資部總監(jiān)兼固收部總監(jiān)）。

來源：財中社