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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告：美的集團(tuán)鐘錚年薪946萬，比亞迪周亞琳896萬

　　作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財(cái)經(jīng) 《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告》 顯示，2024年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計(jì)達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

　　分行業(yè)來看，2024年A股市場共有99家家用電器上市公司公開披露了CFO信息，其中8家為廚衛(wèi)家電上市公司。

　　2024年廚衛(wèi)家電上市公司CFO群體的年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)以下特征：整體平均年齡為53.63歲，其中75.0%的CFO年齡在50歲以上，25%處于40至50歲區(qū)間。值得注意的是，男性CFO占比高達(dá)75.0%，平均年齡56.17歲；女性CFO占比25%，平均年齡為46歲，兩者存在顯著差距。

　　浙江美大的王培飛和帥豐電器的丁寒忠以61歲并列成為該行業(yè)最年長的男性CFO。年齡最大的女性CFO為供職于華帝股份的何淑嫻，現(xiàn)已52歲。40歲的億田智能陳洪，是目前該行業(yè)最年輕的CFO。

　　就任職期限而言，2024年廚衛(wèi)家電上市公司CFO任職期在5-10年的占比最高，達(dá)到50%；任期大于10年和1-3年的CFO各占25%。其中浙江美大王培飛自2010年任職至今已近15年，成為行業(yè)內(nèi)任職時(shí)間最長的CFO。

　　就學(xué)歷而言，在8位廚衛(wèi)家電上市公司CFO中，62.5%為本科學(xué)歷，碩士和專科分別占比25.0%、12.5%。華帝股份財(cái)務(wù)總監(jiān)何淑嫻最高學(xué)歷為大專。

　　就薪酬水平而言，2024年廚衛(wèi)家電上市公司CFO平均年薪達(dá)到76.26萬元，同比上升0.46%。從薪酬分布來看，共有3位CFO高于平均值；年薪中位數(shù)為58.74萬元，同比下降1.59%。其中，37.5%的CFO年薪突破百萬元，最高與最低薪酬相差高達(dá)115.88萬元；排除報(bào)告期內(nèi)新上任的情況，億田智能CFO陳洪的年收入不足20萬元。

　　從薪酬結(jié)構(gòu)來看，男性CFO平均薪酬達(dá)到79.28萬元，較女性CFO的67.19萬元高出18%。但由于女性CFO樣本量僅2人，其中億田智能陳洪年薪僅19.14萬元，這一異常值顯著拉低了整體平均值，使得性別薪酬差異的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可能存在偏差。

　　從學(xué)歷維度看，其中，碩士學(xué)歷的CFO平均薪酬最高，達(dá)到93.27萬元。本科學(xué)歷的CFO群體規(guī)模最大，占比高達(dá)62.5%，其平均薪酬為61.66萬元。值得注意的是，雖然大專學(xué)歷CFO的平均薪酬高達(dá)115.23萬元，但由于樣本量僅為1人，占比12.5%，這一數(shù)據(jù)的代表性需要謹(jǐn)慎看待。

　　年度薪酬變動數(shù)據(jù)顯示，在8位CFO樣本中呈現(xiàn)分化態(tài)勢：4位實(shí)現(xiàn)薪酬增長，3位出現(xiàn)下降，另有1位薪酬持平。其中，浙江美大CFO王培飛的薪酬降幅最為顯著，較上年減少29萬元；而日出東方CFO徐忠的薪酬連續(xù)兩年穩(wěn)定維持在40萬元水平。

　　浙江美大CFO王培飛以135.02萬元薪酬位居第一。財(cái)報(bào)顯示，財(cái)務(wù)總監(jiān)王培飛的年薪從2023年的164.02萬元降至135.02萬元，降幅達(dá)29萬元。此外，王培飛還持有公司358.6萬股份，現(xiàn)任公司董事長和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　薪酬水平最低的CFO是億田智能的財(cái)務(wù)總監(jiān)陳洪，2024年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為19.14萬元，較2023年增長8.11%。陳洪于2023年剛剛上任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。

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責(zé)任編輯：郭栩彤