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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告：美的集團(tuán)鐘錚年薪946萬(wàn)，比亞迪周亞琳896萬(wàn)

　　作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財(cái)經(jīng) 《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告》 顯示，2024年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計(jì)達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬(wàn)元。

　　分行業(yè)來(lái)看，2024年A股市場(chǎng)共有99家家用電器上市公司公開披露了CFO信息，其中30家為家電零部件上市公司。

　　2024年家電零部件上市公司CFO群體年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)高齡化特點(diǎn)，整體平均年齡為49.67歲，其中46.7%的CFO年齡在50歲以上，43.3%處于40至50歲區(qū)間，10%處于30至40歲區(qū)間。綜合性別分析，男性CFO占比60.0%，平均年齡49.44歲；女性CFO約占40.0%，平均年齡為50歲。

　　年齡最大的男性CFO為禾盛新材周萬(wàn)民，現(xiàn)已67歲。年齡最大的女性CFO為宏海科技? 杜飛娥，目前60歲。順威股份（維權(quán)）易雨和春光科技呂敬年齡最小，均為37歲。

　　就任職期限而言，2024年家電零部件上市公司CFO以長(zhǎng)期為主，任職時(shí)間在10年以上和5-10年的均占比30%；任期在1-3年和3-5年的CFO群體分別占比23.3%、16.7%。任職時(shí)間最長(zhǎng)的是禾盛新材周萬(wàn)民，他自2007年3月起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，至今已超18年。

　　就學(xué)歷構(gòu)成而言，在30位家電零部件上市公司CFO中，50%為本科學(xué)歷，碩士約占比26.7%，大專占比23.3%。

　　就薪酬水平而言，2024年家電零部件上市公司CFO平均年薪達(dá)到73.41萬(wàn)元，顯著低于家用電器行業(yè)上市公司平均薪酬94.14萬(wàn)元，同比微增4.0%。從薪酬分布來(lái)看，共有14位CFO高于平均值；年薪中位數(shù)為67.16萬(wàn)元，同比大幅提升21.2%。其中，26.7%的CFO年薪突破百萬(wàn)元，最高與最低薪酬相差高達(dá)165.36萬(wàn)元，有2位CFO年收入不足20萬(wàn)元。

　　薪酬結(jié)構(gòu)分析顯示，家電零部件行業(yè)CFO薪酬存在顯著的性別差異。男性CFO平均薪酬達(dá)85.85萬(wàn)元，較女性CFO的54.76萬(wàn)元高出56.8%。從學(xué)歷維度觀察，碩士學(xué)歷CFO平均年收入為94.52萬(wàn)元、本科和大專學(xué)歷平均年薪則分別為70.27萬(wàn)元、56.02萬(wàn)元。

　　統(tǒng)計(jì)區(qū)間內(nèi)，共有18位CFO漲薪、9位CFO降薪。三星新材任鐵漲幅最高，由2023年的37.90萬(wàn)元激增151.0%至95.13萬(wàn)元；其次是秀強(qiáng)股份李滿英，其收入同比增幅達(dá)135.9%，從2023年的45.66萬(wàn)元直接飆升至107.69萬(wàn)元。星帥爾高林鋒收入降幅最高，較2023年銳減59.7%至125.43萬(wàn)元。

　　三花智控俞鎣奎以177.63萬(wàn)元薪酬穩(wěn)居第一，約比第二名盾安環(huán)境徐燕高多12.22萬(wàn)元。財(cái)報(bào)顯示，俞鎣奎自2011年開始擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，截至期末持有限制性股票11.20萬(wàn)股。薪酬水平最低的是宏?？萍级棚w娥，報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為12.27萬(wàn)元，同比微降0.2%。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年家電零部件上市公司共有2位CFO出現(xiàn)違規(guī)情況。拾比佰的財(cái)務(wù)總監(jiān)田建龍，由于未及時(shí)披露修正公告，構(gòu)成信息披露違規(guī)，被北交所出具警示函，并計(jì)入證券期貨市場(chǎng)誠(chéng)信檔案。星帥爾高林鋒因2019年收購(gòu)事項(xiàng)未披露公示中的政府補(bǔ)助相關(guān)信息，被浙江監(jiān)管局出具警示函。

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