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員工自稱“沒有竊取小米機(jī)密出售”,雷軍“零容忍”

原創(chuàng) <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  瑞財(cái)經(jīng) 曾樹佳 1.1w閱讀 2025-09-09 17:44

文/瑞財(cái)經(jīng)  曾樹佳

一夜之間,他便褪去了在小米的所有光環(huán)。

小米集團(tuán)內(nèi)部“職業(yè)道德委員會(huì)”突然發(fā)布了一份內(nèi)部郵件,稱中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部員工王某某,因泄露公司機(jī)密信息、且存在利益沖突等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,決定給予其辭退的處分。

該名員工也通過個(gè)人社交賬號(hào),證實(shí)了這一消息,表示因?yàn)椤斑^去犯了一些錯(cuò)誤,接受該有的代價(jià)”。

不過,他也澄清了一些流言,稱“沒有竊取公司機(jī)密出售,沒有收人錢財(cái)。有失職行為,在深刻反省中,但沒有做違法行為!”

公開資料顯示,王某某于2016年加入小米,2020年3月加入REDMI團(tuán)隊(duì),擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)一職。據(jù)說(shuō),當(dāng)年“血洗”中端、次旗艦市場(chǎng)的K40系列,就是出自他之手。

2023年8月,輪崗河南分公司近兩年的他,回到小米北京總部任職。9月,他成為了REDMI品牌發(fā)言人、REDMI市場(chǎng)部總經(jīng)理。

當(dāng)時(shí),小米公關(guān)部負(fù)責(zé)人王化曾發(fā)文,歡迎他回京好好干,并寫到“另外就是不要再瞎泄密了,否則罰不容情!”似乎已在刻意提醒其別犯錯(cuò)。

2024年2月,雷軍宣布,小米集團(tuán)總裁盧偉冰兼任小米品牌總經(jīng)理,王接任REDMI品牌總經(jīng)理。

該年度的12月,王又晉升為小米中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部總經(jīng)理兼REDMI品牌總經(jīng)理。據(jù)報(bào)道,他的職級(jí)為21級(jí),屬于中層管理干部。

盡管他算不上集團(tuán)的頂層高管行列,但對(duì)于注重品牌營(yíng)銷的小米來(lái)說(shuō),其職位凸顯了重要性。外界甚至認(rèn)為,他后續(xù)有可能坐上小米合伙人的位置,但如今卻一切歸零。

目前,他的微博賬號(hào)中,已撤去了“小米中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部總經(jīng)理、REDMI品牌總經(jīng)理”的簡(jiǎn)介。

而其多次與雷軍同臺(tái)直播的抖音賬號(hào),也已被設(shè)為私密賬號(hào),快手賬號(hào)則無(wú)法添加關(guān)注,顯示“已被封禁”。

此前,這名員工是社交媒體上的網(wǎng)紅達(dá)人,微博擁有180.2萬(wàn)粉絲,單日閱讀量超過10萬(wàn)。他偶爾也以“泄密”的話題調(diào)侃自己,但或許沒想到會(huì)以這樣的方式,落幕在小米的職業(yè)生涯。

小米集團(tuán)合伙人、總裁盧偉冰,曾在2024年透露過小米的宏大的愿景:大致用三年時(shí)間,手機(jī)銷量成為世界第一。

今年2月,在發(fā)布會(huì)上,盧偉冰表示,小米高端化五年來(lái),從站穩(wěn)4~6K到?jīng)_擊6K 深水區(qū)。未來(lái)五年,小米手機(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)6K 超高端全面突破。

整個(gè)2025年,小米的出貨量目標(biāo)為1.8億部手機(jī),相較于去年的1.7億部略有提升。

據(jù)悉,小米16系列預(yù)計(jì)將于9月24日至26日之間發(fā)布。在戰(zhàn)略推進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),雷軍毅然辭退愛將,外界形象稱其為“揮淚斬馬謖”。

據(jù)小米集團(tuán)年報(bào)披露,其建立了“董事會(huì)-職業(yè)道德委員會(huì)-安全監(jiān)察部”三級(jí)商業(yè)道德治理架構(gòu)。

其中,由董事會(huì)承擔(dān)商業(yè)道德最高治理責(zé)任,由職業(yè)道德委員會(huì)負(fù)責(zé)商業(yè)道德相關(guān)工作的規(guī)劃、監(jiān)督和培訓(xùn),以及違規(guī)違紀(jì)事件的審查和問責(zé),并定期向董事會(huì)匯報(bào)反貪腐、反舞弊等工作的管理情況。

在執(zhí)行層面,由安全監(jiān)察部開展日常工作。

小米集團(tuán)要求員工及商業(yè)伙伴盡力避免個(gè)人利益與集團(tuán)利益發(fā)生沖突的情況,制定了《小米集團(tuán)利益沖突管理制度》,2024年,該集團(tuán)未發(fā)生利益沖突負(fù)面事件。

此外,2024年,其通過ISO37001反賄賂管理體系復(fù)審,完善了反貪腐管理工作框架,預(yù)防并減少了賄賂與腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

小米集團(tuán)嚴(yán)肅處理廉潔合規(guī)問題,去年,小米集團(tuán)查處、審結(jié)貪腐案件36起,其中移送司法8起。

(因隱私問題,本文隱去王某某真實(shí)姓名。



來(lái)源:瑞財(cái)經(jīng)

作者:曾樹佳

重要提示:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),并不代表樂居財(cái)經(jīng)立場(chǎng)。 本文著作權(quán),歸樂居財(cái)經(jīng)所有。未經(jīng)允許,任何單位或個(gè)人不得在任何公開傳播平臺(tái)上使用本文內(nèi)容;經(jīng)允許進(jìn)行轉(zhuǎn)載或引用時(shí),請(qǐng)注明來(lái)源。聯(lián)系請(qǐng)發(fā)郵件至ljcj@leju.com,或點(diǎn)擊【聯(lián)系客服

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