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ESG是從環(huán)境、社會和公司治理三個維度評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對社會價值觀念的影響，可體現(xiàn)出企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展能力，是衡量上市公司質(zhì)量和投資價值的重要維度之一。隨著綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展等理念成為共識，ESG逐漸成為了各方重點關注的報告。

國新健康日前發(fā)布了2023年企業(yè)ESG報告，證券之星ESG研究組注意到，2023年，國新健康緊緊圍繞“健康中國”國家戰(zhàn)略及“三醫(yī)聯(lián)動”改革總體要求，將ESG工作融入部門日常業(yè)務管理及運營中，進行ESG信息定期收集、上報與審核工作，提升ESG相關信息的統(tǒng)計管控效率及ESG工作效能，保障ESG工作的高效開展與落實。

節(jié)能減碳，積極落實環(huán)境責任

國新健康高度重視可持續(xù)發(fā)展，始終堅持人與自然和諧共生的生態(tài)自然觀，以雙碳戰(zhàn)略目標為指引，持續(xù)完善環(huán)境管理體系建設。

國新健康于2019年成功通過環(huán)境質(zhì)量管理體系(ISO14001)認證，并在之后依此標準不斷完善自身環(huán)境管理體系，在優(yōu)化方案、能源替代、精細化管理等方面持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)了環(huán)境的有序管理和運營中的降本增效。

國新健康積極落實企業(yè)環(huán)境責任，牢固樹立綠色運營理念，倡導簡約適度、綠色低碳的辦公方式，此外，通過廣泛開展宣傳教育活動，引導員工不斷提升資源節(jié)約意識。

能源管理方面，嚴控運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的各項資源能源使用情況，推動企業(yè)向著節(jié)能發(fā)展的運營方向轉(zhuǎn)變，以企業(yè)為主體，以部門為責任單元，加強規(guī)劃指導，組織節(jié)能知識宣傳及培訓活動，強化員工對能源使用的認識，培育規(guī)范能源使用習慣，提升公司整體節(jié)能意識。

水資源管理方面，用實際行動杜絕水資源浪費，設立專管人員定期對水資源使用情況進行統(tǒng)計和管理，在辦公樓宇內(nèi)張貼“節(jié)約用水”宣傳標語，鼓勵員工合理用水。

廢棄物管控方面，積極與屬地政府協(xié)作，認真做好責任區(qū)廢棄物管理以及資源循環(huán)利用等工作。目前已初步構(gòu)建起垃圾源頭分類、中間轉(zhuǎn)運處理、末端無害處置的全流程收運處理體系，為固體廢棄物的有序管理提供了有力保障。

碳排放管控方面，持續(xù)強化減排減碳措施，逐步減低能源消耗及溫室氣體的排放。

創(chuàng)新驅(qū)動，助力醫(yī)保支付改革推進

在醫(yī)保支付方式改革全面推進的大背景下，為積極順應國家深化醫(yī)療保障制度改革及信息化建設的需求，國新健康通過開展醫(yī)保支付方式管理系統(tǒng)建設和提供第三方服務助力各級醫(yī)保部門在全流程管理信息化轉(zhuǎn)型與多維度綜合監(jiān)管。

國新健康積極應對醫(yī)保支付方式改革變局，持續(xù)加大醫(yī)保信息化市場布局和拓展力度，已完成貴州、湖南、湖北、安徽、廣西、山東等10個省份的支付方式管理和基金智能監(jiān)管相關子系統(tǒng)的實施部署，為未來業(yè)務拓展和鞏固打下基礎。

在醫(yī)療信息化時代下，門診付費方式改革將是大勢所趨。目前在全國推行相關支付方式改革的地區(qū)中，國新健康的DRG業(yè)務已服務60余個地區(qū)，DIP業(yè)務已服務40余個地區(qū)，APG業(yè)務已服務近10個地區(qū)。

國新健康的大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控體系實現(xiàn)對醫(yī)?；鹗褂萌h(huán)節(jié)、全流程、全場景監(jiān)控，能有效適應“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”等新服務模式發(fā)展需要，實現(xiàn)線上線下一體化監(jiān)控。

基于“互聯(lián)網(wǎng)+電子政務”、“互聯(lián)網(wǎng)+藥械監(jiān)管”、“互聯(lián)網(wǎng)+質(zhì)量追溯”三大監(jiān)管服務體系，提供一體化協(xié)同服務，建立各級藥械監(jiān)管部門的互聯(lián)互通、信息共享、業(yè)務協(xié)同、統(tǒng)一高效的藥械監(jiān)管信息化系統(tǒng)。

國新健康始終堅持以創(chuàng)新驅(qū)動未來發(fā)展，持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷引進高素質(zhì)研發(fā)人才，建立了高效的研發(fā)體系，覆蓋包括項目立項、技術(shù)開發(fā)、評審測試、新產(chǎn)品發(fā)布等在內(nèi)的全流程，切實推動研發(fā)管理體系規(guī)范化、流程化、精細化管理發(fā)展。

目前，國新健康擁有醫(yī)學人員超過200人、大數(shù)據(jù)人員超過200人、技術(shù)開發(fā)人員約400人，建立了底層數(shù)據(jù)標準及知識庫體系，涵蓋超過290萬條醫(yī)學、藥學專業(yè)知識數(shù)據(jù)以及超過8,600萬條醫(yī)保基金監(jiān)管規(guī)則數(shù)據(jù)。

國新健康在注重自主創(chuàng)新的同時，也積極參與行業(yè)技術(shù)標準的制定工作。不僅參與了國家醫(yī)療保障局知識庫、規(guī)則庫框架標準的制定，還協(xié)助推動了醫(yī)保反欺詐智能監(jiān)測項目的立項和醫(yī)保經(jīng)辦規(guī)范化評價工作。

此外，國新健康還承擔了全國醫(yī)保系統(tǒng)行風建設專項評價和醫(yī)保信息平臺經(jīng)辦業(yè)務需求調(diào)查等重要任務。2023年，在IDC中國未來企業(yè)大獎評選中，國新健康榮獲“數(shù)字化轉(zhuǎn)型堅定者”稱號。

扶貧惠醫(yī)，勇于踐行社會責任

國新健康始終積極踐行社會公民責任，持續(xù)關注社會發(fā)展的趨勢和需求。主動融入國家系列區(qū)域重大戰(zhàn)略，積極為服務國家重點區(qū)域一體化、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，在長江經(jīng)濟帶、西部大開發(fā)等重大國家戰(zhàn)略中積極履行央企上市公司社會責任，為健全區(qū)域社會保障體系、提升人民健康福祉等提供優(yōu)質(zhì)精品服務，助力推動基本公共健康服務均等化發(fā)展。

在社會責任方面，國新健康通過助力農(nóng)產(chǎn)品銷售、積極參與社區(qū)公益與志愿活動、推進公益項目等一系列舉措，不斷地為社會創(chuàng)造價值，扎實有序地推動幫扶地區(qū)鞏固脫貧攻堅成果，為社會的和諧發(fā)展貢獻央企力量。

2023年，國新健康圍繞醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展目標，充分發(fā)揮自身“數(shù)字+健康”的專業(yè)優(yōu)勢，升級利川醫(yī)療系統(tǒng)DIP綜合評價服務系統(tǒng)，建設利川市人民醫(yī)院病組成本核算系統(tǒng)，有效緩解利川醫(yī)保基金支付壓力，促進利川市醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，提升醫(yī)療保障服務能力，切實增強人民幸福感和獲得感。

國新健康深知“消費幫扶”是鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、逐步實現(xiàn)共同富裕的有力舉措。

國新健康持續(xù)開展消費幫扶行動，例如，采購湖北省利川市農(nóng)產(chǎn)品10余萬元，鼓勵和引導國新健康員工自發(fā)參與國資委“央企消費幫扶興農(nóng)周”活動，營造“人人關心扶貧、人人支持扶貧、人人參與扶貧”的濃厚氛圍，并為西藏脫貧地區(qū)提供助力，緩解脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品滯銷賣難問題，全員助力脫貧地區(qū)和群眾打牢基礎、鞏固成果。

2023年，國新健康開展了“傳承雷鋒精神，奉獻溫情健康”學雷鋒志愿服務活動，為居民免費提供血壓、血氧等常規(guī)生命體征測試、提供在線視頻問診服務等等；此外，還積極參與“微光成炬，薪火相傳”志愿服務活動、葉如陵“愛心小屋”等一系列志愿服務活動，推進健康服務志愿事業(yè)的良好發(fā)展。

總結(jié)

國新健康的2023年度ESG報告，不僅展示了其在環(huán)境保護、公司治理和社會責任方面的卓越成就，更彰顯了其作為醫(yī)保綜合管理服務行業(yè)領導者的責任和使命。

在新的征程上，國新健康將繼續(xù)貫徹落實黨的二十大精神，勇于擔當，積極作為，在推進人民健康保障服務進程中，鍛造核心競爭力。守正創(chuàng)新抓落實，穩(wěn)中求進謀發(fā)展，不斷推動機制創(chuàng)新，深入挖掘數(shù)據(jù)價值，積極開展投資合作，成為中國領先的健康保障服務體系建設者，踐行“讓人人享有公平公正的健康保障服務”光榮使命，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！