2月5日消息,新點軟件(688232.SH)發(fā)布公告稱,截至2025年1月31日,通過集中競價交易方式在二級市場進行了股份回購操作。此次回購中,公司已累計回購股份數(shù)量達到801.8萬股,占公司總股本的比例為2.43%。
在此次回購過程中,公司回購成交的最高價為每股31.60元,而最低價則為每股18.08元。此次回購行動支付的資金總額約為1.77億元人民幣,該金額未包含印花稅、交易傭金等相關的交易費用。
新點軟件作為國內(nèi)知名的軟件和信息技術服務企業(yè),其高層管理人員的薪酬情況一直備受關注。其中,董事長曹立斌的薪酬水平無疑是外界關注的焦點之一。根據(jù)公開披露的信息,2023年曹立斌的薪酬為152.2萬元,位居公司高管薪酬之首,較總經(jīng)理黃素龍的薪酬高出7.5萬元。
曹立斌的薪酬構成主要包括基本薪資、績效獎金和股權激勵等部分。股權激勵作為一種長期激勵機制,在科技公司中尤為常見,目的是將高管利益與公司長期發(fā)展綁定,提升管理層的穩(wěn)定性和積極性。截至2024年5月5日,曹立斌持有新點軟件3541萬股,按照當時的收盤價23.06元計算,這部分持股的價值約為8.17億元。
值得注意的是,盡管曹立斌的薪酬總額較高,但近年來公司業(yè)績出現(xiàn)了一定的波動。2023年,新點軟件實現(xiàn)營業(yè)收入24.41億元,同比下滑13.56%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.95億元,同比大幅下滑66%。面對這樣的業(yè)績壓力,曹立斌的薪酬水平也反映出公司治理中對高管責任的考量。
從行業(yè)對比來看,科技類公司高管的薪酬普遍較高,這與其高風險高回報的特性相關。新點軟件所處的軟件和信息技術服務業(yè),對創(chuàng)新和技術要求極高,高薪酬有助于吸引和留住高端人才,保持公司的競爭優(yōu)勢。然而,公司股價從2021年末的41.58元下跌至2023年末的35.57元,跌幅達14.45%。
2024年前三季度,新點軟件實現(xiàn)營業(yè)收入12.58億元,同比下降8.71%;歸母凈利潤為-1388.87萬元,顯示出公司在經(jīng)營上面臨一定壓力。
【責編:麗婭】
來源:瑞財經(jīng)
作者:507555
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