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機關、事業(yè)單位招錄(聘)殘疾人 不得增加與崗位無關的身體條件要求

原創(chuàng) <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財經(jīng) 3591閱讀 2025-07-16 10:36
在國新辦今天上午舉行的國務院政策例行吹風會上,中國殘聯(lián)有關負責人介紹,勞動就業(yè)是殘疾人的基本權利,按比例安排殘疾人就業(yè)是機關、事業(yè)單位的法定責任和義務。下一步,中國殘聯(lián)將會同中央組織部等部門共同開展以下工作:對于省級、地市級編制50人及以上的機關和編制67人及以上的事業(yè)單位(中小學、幼兒園除外),要求制定工作計劃,確保2027年底前至少安排1名殘疾人就業(yè)。對于縣、鄉(xiāng)兩級機關和事業(yè)單位,根據(jù)機關和事業(yè)單位編制總數(shù),統(tǒng)籌安排殘疾人就業(yè)達到規(guī)定比例。在身體條件方面,省級公務員主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關部門確定省級及以下機關、事業(yè)單位面向殘疾人招錄(聘)的崗位體檢條件。機關、事業(yè)單位招錄(聘)殘疾人,在堅持具有正常履行職責身體條件的前提下,不得增加與崗位無關的身體條件要求。在督導方面,要落實好機關、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度、公示制度。

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