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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告：美的集團(tuán)鐘錚年薪946萬，比亞迪周亞琳896萬

　　作為上市公司核心管理層關(guān)鍵成員，財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的地位與作用至關(guān)重要。新浪財(cái)經(jīng) 《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報(bào)告》 顯示，2024年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計(jì)達(dá)42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

　　分行業(yè)來看，2024年A股市場共有99家家用電器上市公司公開披露了CFO信息，其中8家為黑色家電上市公司。

　　2024年黑色家電上市公司CFO群體的年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出中年主導(dǎo)、女性居多的顯著特征，平均年齡為48.88歲。從年齡分布來看，62.5%的CFO年齡在50歲以上，25%處于40至50歲區(qū)間，僅有12.5%為30至40歲的年輕群體。值得注意的是，女性CFO占比高達(dá)62.5%，且平均年齡46.80歲顯著低于男性的52.33歲。

　　年齡最大的男性CFO為供職于兆馳股份的嚴(yán)志榮，現(xiàn)已54歲。年齡最大的女性CFO為供職于創(chuàng)維數(shù)字的王茵，現(xiàn)已52歲。極米科技彭妍曦年齡最小，僅38歲。

　　就任職期限而言，2024年黑色家電上市公司CFO任職期在1-3年和5-10年的占比最高，均達(dá)到37.5%；任期大于10年和3-5年的的CFO各占12.5%。其中創(chuàng)維數(shù)字王茵自2014年任職至今已近11年，成為行業(yè)內(nèi)任職時(shí)間最長的CFO。

　　就學(xué)歷而言，在8位黑色家電上市公司CFO中，一半以上為本科學(xué)歷，碩士和?？品謩e占比25.0%、12.5%。*ST高斯財(cái)務(wù)總監(jiān)賀麗楠最高學(xué)歷為大專。

　　就薪酬水平而言，2024年黑色家電上市公司CFO平均年薪達(dá)到97.92萬元，同比下降19.67%，這一降幅主要源于創(chuàng)維數(shù)字王茵薪酬的大幅縮減，同比降幅53.0%。從薪酬分布來看，共有4位CFO高于平均值；年薪中位數(shù)為87.28萬元，同比上升21.15%。其中，37.5%的CFO年薪突破百萬元，最高與最低薪酬相差高達(dá)162.79萬元；不存在年薪低于20萬的情況。

　　從薪酬結(jié)構(gòu)來看，女性CFO平均薪酬達(dá)到107.73萬元，顯著高于男性CFO的81.56萬元。從學(xué)歷維度看，占比62.5%的本科學(xué)歷CFO平均薪酬最高，達(dá)119.81萬元，而碩士和大專學(xué)歷的平均薪酬分別為73.87萬元和36.53萬元。

　　年度薪酬變動(dòng)數(shù)據(jù)顯示，在8位CFO中有3位實(shí)現(xiàn)薪酬增長，3位出現(xiàn)下降，其中創(chuàng)維數(shù)字王茵下降幅度超200萬元。

　　創(chuàng)維數(shù)字CFO王茵以199.32萬元薪酬穩(wěn)坐第一。財(cái)報(bào)顯示，財(cái)務(wù)總監(jiān)王茵的年薪從2023年的424.2萬元降至199.32萬元，降幅達(dá)224.88萬元。王茵1999年加入創(chuàng)維集團(tuán)，歷任創(chuàng)維彩電事業(yè)部營銷總部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)，創(chuàng)維網(wǎng)絡(luò)通訊（深圳）有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，創(chuàng)維光電科技（深圳）有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，創(chuàng)維電子（內(nèi)蒙古）有限公司制造工廠總會(huì)計(jì)師，創(chuàng)維彩電事業(yè)部制造總部財(cái)務(wù)副總監(jiān)?，F(xiàn)任本公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，兼任深圳創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，創(chuàng)維集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司董事。

　　薪酬最低的CFO為*ST高斯賀麗楠，當(dāng)期從公司獲得的稅前報(bào)酬總額僅為36.53萬元，較2023年上漲27.91。賀麗楠現(xiàn)年49歲，自2023年起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，最高學(xué)歷為大專。

　　2024年黑色家電上市公司所披露的CFO信息中，有1位出現(xiàn)違規(guī)情況。2024年8月，同洲電子財(cái)務(wù)總監(jiān)孫賀因未能恪盡職守、履行勤勉盡責(zé)義務(wù)被深圳證券交易所給予通報(bào)批評的處分。2024年，孫賀薪酬為72.00萬元。

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責(zé)任編輯：郭栩彤