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8月11日，根據(jù)安排，浙江科馬摩擦材料股份有限公司（以下簡稱“科馬材料”）北交所IPO將于今日上會迎考。

招股書顯示，公司主營業(yè)務(wù)為干式離合器摩擦片及濕式紙基摩擦片的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，并致力于新型摩擦材料的開發(fā)應(yīng)用。

業(yè)績方面，2022年、2023年及2024年，公司營業(yè)收入分別為2.02億元、1.99億元、2.49億元，凈利潤分別為4165.04萬元、4904.68萬元、7103.41萬元。

2025年1-3月，公司營業(yè)收入同比增長18.43%，扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司股東的凈利潤同比增長41.56%，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額同比增長125.83%。

2025年1-6月，公司營業(yè)收入約為1.36億元至1.41億元，同比增長幅度約為8.66%至12.65%；歸屬于母公司股東的凈利潤約為4300萬元至4700萬元，同比增長幅度約為23.49%至34.98%；扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司股東的凈利潤為4200萬元至4600萬元，同比增長幅度約為22.87%至34.57%。

根據(jù)申請文件，科馬材料存在研發(fā)管理、存貨與銷售管理、用印與合同管理、資金管理、財務(wù)內(nèi)控、三會材料瑕疵等內(nèi)控不規(guī)范情形。

王宗和一家四口系科馬材料共同實(shí)際控制人，均在科馬材料或子公司董監(jiān)高關(guān)鍵崗位任職，廖愛霞、王婷婷分別負(fù)責(zé)科馬材料及子公司的財務(wù)審批，廖愛霞弟弟配偶程慧玲及其子廖翔宇分別為科馬材料技術(shù)顧問、技術(shù)總監(jiān)及核心技術(shù)人員。

報告期各期員工人數(shù)分別為437人、439人、458人，獲取的就業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠金額分別為1015.11萬元、1022.96萬元、969.42萬元，占當(dāng)期凈利潤的比重分別為14.00%、24.56%、19.77%。

報告期各期董監(jiān)高薪酬總額分別為608.51萬元、474.16萬元、506.24萬元，占當(dāng)期利潤總額的比重分別為7.54%、10.85%、9.27%。

北交所請科馬材料說明公司治理制度建設(shè)及機(jī)制運(yùn)行情況，包括但不限于公司治理、投資者保護(hù)、信息披露制度建設(shè)情況，報告期內(nèi)公司“三會一層”會議運(yùn)行情況，說明是否存在不規(guī)范情形及整改有效性。

同時，逐項說明報告期內(nèi)財務(wù)內(nèi)控不規(guī)范行為的具體事項、整改情況及整改效果，相關(guān)會計處理合規(guī)性、內(nèi)部控制制度設(shè)計和執(zhí)行有效性；報告期后是否仍存在財務(wù)內(nèi)控不規(guī)范行為；結(jié)合報告期內(nèi)及期后涉及的財務(wù)內(nèi)控不規(guī)范行為的類型、次數(shù)、金額等說明公司內(nèi)控是否健全有效。

此外，說明公司是否存在通過低收入員工代領(lǐng)薪資規(guī)避稅收政策的情形，與同行業(yè)、同區(qū)域可比公司相比，公司董監(jiān)高薪酬是否存在重大差異并解釋說明具體原因。