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專題：專題|2024年度A股CFO數據報告：美的集團鐘錚年薪946萬，比亞迪周亞琳896萬

? ? ? 作為上市公司核心管理層關鍵成員，財務總監(jiān)CFO的地位與作用至關重要。新浪財經《2024年度A股CFO數據報告》顯示，2024年A股上市公司財務總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計達42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

? ? ? 分行業(yè)來看，機械設備-自動化設備行業(yè)（申萬二級行業(yè)）上市公司財務總監(jiān)CFO 2024年薪酬平均數約為77.97萬元。其中薪酬最高為華工科技王霞，2024年薪酬高達236.55萬元；薪酬最低為歐克科技陳真，2024年薪酬為15.25萬元（統(tǒng)計剔除了未完整領取2024年全年薪酬的財務總監(jiān)CFO）。從整體薪酬分布來看，薪酬在50-100萬元人數最多，共計44人，占比59%。

? ? ? 從年齡結構來看，財務總監(jiān)CFO的年齡平均數約為47.16歲，其中40-49歲最多，人數共32人，占比約43%。其中，年齡最大的為瑞晟智能王旭霞，年齡為61歲，2024年薪酬為26.93萬元；年齡最小的為歐克科技陳真，年齡為29歲，2024年薪酬為15.25萬元。

? ? ? 從學歷分布來看，博士、碩士、本科、大專及以下分別為1人、25人、38人及10人，對應平均薪酬分別為197.42萬元、95.3萬元、68.3萬元及59.84萬元。英威騰田華臣為博士學歷，年齡53歲，2024年薪酬為197.42萬元。常輔股份許旭華及怡合達溫信英均為中專學歷，2024年薪酬分別為59.18萬元、51.22萬元。

? ? ? 從公司業(yè)績及薪酬關系來看，財務總監(jiān)CFO作為公司高管，其薪酬應與公司業(yè)績掛鉤，形成一定激勵，驅動高管為公司盈利發(fā)力，然而行業(yè)內卻出現了薪酬與公司業(yè)績倒掛的情況：億嘉和（維權）王立杰2024年薪酬為78.94萬元，較2023年上漲31.41萬元，漲幅為66%，然而億嘉和2024年歸母凈利潤暴跌2069.0%；田中精機劉廣濤2024年薪酬為74萬元，較2023年上漲7.5萬元，漲幅為11%，然而田中精機2024年歸母凈利潤暴跌1654.9%；埃斯頓何靈軍2024年薪酬為138.45萬元，較2023年上漲8.19萬元，漲幅為6%，然而埃斯頓2024年歸母凈利潤暴跌700.1%。

? ? ? 從違規(guī)情況來看，行業(yè)內共有8名財務總監(jiān)CFO在2024-2025年收到過警示函、公開通報或內部通報的情況。

? ? ? 東杰智能張路收到3次警示函，并記入證券期貨市場誠信檔案，其2024年薪酬為60萬元。其違規(guī)事項為，一對部分公司應收款項減值損失計提不充分,導致相關年度報告財務信息披露不準確；二是公司未按規(guī)定在預計觸發(fā)“東杰轉債”轉股價格修正條件前及時披露提示性公告。

? ? ? 創(chuàng)世紀余永華收到2次警示函或監(jiān)管函，其2024年薪酬為159.04萬元。其違規(guī)事項包括部分業(yè)務收入確認會計處理不準確、未合理修正投資性房地產空置率參數、未準確披露關聯交易金額、未準確披露商譽資產組變化的情況。

? ? ? 億嘉和王立杰收到2次警示函或批評，并記入上市公司誠信檔案，其2024年薪酬為78.94萬元。其違規(guī)事項為首次預告業(yè)績與實際業(yè)績差異金額較大，且盈虧性質發(fā)生變化，信息披露不準確。

? ? ? 合康新能陳自強收到1次警示函，其2024年薪酬高達115.12萬元。其違規(guī)事項為其配偶通過其賬戶買賣公司股票。

責任編輯：公司觀察