国产成人av综合久久视色,а√最新版在线天堂鲁大师,超碰97资源站,成人免费ā片在线观看,gogo西西人体大尺度大胆高清

環(huán)境(Environmental)、社會(huì)(Social)和治理(Governance)即ESG，已成為全球范圍內(nèi)衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。ESG不僅有助于企業(yè)在長期發(fā)展中提升價(jià)值，還有利于推動(dòng)整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

證券之星ESG研究組注意到，作為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，行動(dòng)教育在發(fā)展過程中，致力于打造可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)生態(tài)，通過公司治理、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等議題深入關(guān)注和分析，以實(shí)效管理教育為載體，幫助客戶邁向成功，并賦能更廣泛的利益相關(guān)方，為全社會(huì)的福祉不懈努力。

完善治理體系，夯實(shí)公司根基

完善的公司治理體系是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、為客戶和社會(huì)創(chuàng)造長期價(jià)值的根本保障。行動(dòng)教育堅(jiān)持合規(guī)治理、科學(xué)治理，不斷完善公司治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、反腐敗、數(shù)據(jù)安全等工作，確保公司決策過程公開、信息披露有效，夯實(shí)為客戶和其他利益相關(guān)方創(chuàng)造長期價(jià)值的根基。

行動(dòng)教育依照法律法規(guī)，設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)。為滿足公司發(fā)展需要，公司在董事會(huì)下設(shè)立了戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)等4個(gè)專門委員會(huì)，確保公司的決策制定和執(zhí)行能夠得到充分的討論和審查。

為高效執(zhí)行ESG戰(zhàn)略，行動(dòng)教育對(duì)公司治理架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，將原有戰(zhàn)略委員會(huì)升級(jí)為戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司ESG管理工作的決策制定、行動(dòng)落地、監(jiān)督考核，讓可持續(xù)發(fā)展工作本身更加可持續(xù)。

內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理是防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、守護(hù)企業(yè)發(fā)展的重要工作，是企業(yè)長期健康發(fā)展的基本保

障。為規(guī)范內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，行動(dòng)教育制定了覆蓋基礎(chǔ)制度、保障類制度、業(yè)務(wù)管理制度的完整制度體系，依據(jù)公司內(nèi)控手冊(cè)等制度規(guī)定，對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作明確了分工、流程。

行動(dòng)教育還堅(jiān)持以最高商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求全體員工，持續(xù)完善內(nèi)部廉潔管理體系，鞏固廉潔文化建設(shè)成果，提升員工道德素養(yǎng)。同時(shí)，行動(dòng)教育致力于與供應(yīng)商、生態(tài)伙伴共建良性合作機(jī)制，通過和供應(yīng)商簽署《供應(yīng)商陽光合作協(xié)議》、和生態(tài)伙伴宣導(dǎo)投訴和舉報(bào)渠道等方式，合力打擊腐敗、賄賂行為，營造陽光健康的營商環(huán)境。

此外，行動(dòng)教育高度重視對(duì)數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作。為確保各類信息安全和隱私保護(hù)工作得到持續(xù)夯實(shí)，我們不斷優(yōu)化信息安全管理體系，從信息安全管理、信息安全技術(shù)與運(yùn)營、信息安全意識(shí)教育等三個(gè)方面提升公司的信息安全管理水平。

創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力，行動(dòng)教育堅(jiān)持在課程開發(fā)、數(shù)字化建設(shè)等領(lǐng)域持續(xù)投入，通過產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)滿足客戶需求、提升運(yùn)營效率，為公司自身及利益相關(guān)方創(chuàng)造更大價(jià)值。公司建立了完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，將著作權(quán)、商標(biāo)、發(fā)明專利管理納入知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度中，由專人負(fù)責(zé)該工作。

保護(hù)生態(tài)環(huán)境，共建綠色家園

良好的生態(tài)環(huán)境是人類賴以生存的根基，既是整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也關(guān)系到我們當(dāng)代人及后代人的福祉。行動(dòng)教育深知生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要性，積極參與保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、綠色低碳行動(dòng)；倡導(dǎo)綠色運(yùn)營的理念，在能源使用、碳排放控制、廢棄物管理、資源回收利用等方面采取措施，降低對(duì)環(huán)境的影響。

為應(yīng)對(duì)氣候變化，行動(dòng)教育參考國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第2號(hào)——?dú)夂蛳嚓P(guān)披露(IFRSS2)，對(duì)行動(dòng)教育的氣候變化風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇進(jìn)行識(shí)別。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，行動(dòng)教育將加強(qiáng)學(xué)校建筑和基礎(chǔ)設(shè)施的耐候性，確保緊急應(yīng)對(duì)計(jì)劃的有效性；開發(fā)與氣候變化應(yīng)對(duì)和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的新課程和培訓(xùn)服務(wù)等。圍繞機(jī)遇，行動(dòng)教育將設(shè)計(jì)和推廣包括氣候變化適應(yīng)、緩解策略、可持續(xù)發(fā)展等在內(nèi)的教育課程；在氣候變化領(lǐng)域積極參與行業(yè)對(duì)話和合作，提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌影響力；探索氣候變化相關(guān)的補(bǔ)貼、貸款和投資機(jī)會(huì)，為綠色項(xiàng)目尋求資金支持。

行動(dòng)教育還認(rèn)識(shí)到作為一家領(lǐng)先的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，有責(zé)任最小化環(huán)境足跡，努力管理和減少污染物及廢棄物排放，減少對(duì)環(huán)境的影響。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)與員工、學(xué)員的溝通和教育，提升大家的環(huán)保意識(shí)和參與度，從身邊做起、從細(xì)節(jié)做起，為生態(tài)增容、為環(huán)境減負(fù)。

行動(dòng)教育還重視在能源使用方面的責(zé)任，致力于提高能源使用效率、降低能源使用過程中的碳排放。為了優(yōu)化電能使用，行動(dòng)教育外購新能源，以冷熱水機(jī)組的形式，維持辦公樓內(nèi)溫度，減少空調(diào)使用及電力消耗；為有效管理水資源、減少浪費(fèi)，行動(dòng)教育安裝節(jié)水設(shè)備，部署數(shù)字化水表和監(jiān)控系統(tǒng)，開展節(jié)水意識(shí)宣導(dǎo)倡議。

此外，行動(dòng)教育還積極倡導(dǎo)綠色辦公，鼓勵(lì)節(jié)電、節(jié)水等環(huán)保行為，對(duì)辦公用品的使用進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo)，合理使用空調(diào)、電腦等設(shè)備，推動(dòng)資源及能源消耗最小化，減少碳排放。我們推行無紙化辦公，通過OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等電子文件管理和數(shù)字化工作流程，減少紙張消耗。

在提升員工環(huán)保意識(shí)、培養(yǎng)員工綠色辦公習(xí)慣的同時(shí)，公司還將可持續(xù)發(fā)展和綠色低碳理念融入到服務(wù)客戶中，向客戶傳播環(huán)境保護(hù)責(zé)任意識(shí)，共同促進(jìn)全社會(huì)的綠色發(fā)展。

以人為本，助力建設(shè)美好社會(huì)

行動(dòng)教育定位于“建設(shè)世界級(jí)實(shí)效管理教育機(jī)構(gòu)”，以“引領(lǐng)中國式的管理現(xiàn)代化，高效提升企業(yè)家的管理能力”為己任，始終堅(jiān)持以學(xué)員為中心，建立以學(xué)員需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā)和交付體系，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)，幫助學(xué)員企業(yè)加速邁向第一。

行動(dòng)教育秉持誠信公正、合作共贏的理念，打造高品質(zhì)、可持續(xù)的供應(yīng)鏈。公司嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立了規(guī)范的采購管理制度體系，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、評(píng)價(jià)、退出等全生命周期管理機(jī)制，合理管控采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)和供應(yīng)鏈伙伴的長期合作共贏。

行動(dòng)教育視人才為公司最寶貴的財(cái)富，努力為員工建設(shè)安全健康有活力的工作環(huán)境，營造多元平等包容的工作氛圍，全面保障員工權(quán)益，提供有競爭力的薪酬和福利；公司倡導(dǎo)一家企業(yè)就是一所大學(xué)，行動(dòng)大學(xué)圍繞“世界級(jí)實(shí)效管理教育機(jī)構(gòu)”的戰(zhàn)略定位，搭建一系列的人才培養(yǎng)體系，挖掘員工成長潛力，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長的可持續(xù)發(fā)展。

行動(dòng)教育還重視員工身心健康，把為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境作為基本要求，建立和完善安全、健康和員工關(guān)愛相關(guān)制度，投資建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的硬件環(huán)境，完善各項(xiàng)安全和健康的保障措施，確保員工的安全、健康、活力得到呵護(hù)。

作為一家企業(yè)家管理教育機(jī)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，行動(dòng)教育主動(dòng)扛起社會(huì)責(zé)任大旗，充分發(fā)揮優(yōu)勢資源和能力，圍繞公益課程、公益助學(xué)、社會(huì)慈善活動(dòng)，持續(xù)為社會(huì)公益貢獻(xiàn)行動(dòng)力量。

為幫助中國企業(yè)拓寬全球視野、升維管理格局、邁向高質(zhì)量發(fā)展，定期組織企業(yè)經(jīng)營主題的公益論壇。自2017年起，行動(dòng)教育每年舉辦“企業(yè)家校長節(jié)”高端論壇，線下模式累計(jì)影響近數(shù)千家企業(yè)，線上直播累計(jì)影響數(shù)萬家企業(yè)，成為中國民營企業(yè)的年度學(xué)習(xí)盛會(huì)、思想盛宴。

自2018年起，行動(dòng)教育正式啟動(dòng)愛心助學(xué)公益行動(dòng)，通過設(shè)立儲(chǔ)備助學(xué)基金，讓有夢想、有抱負(fù)的殘疾人企業(yè)家、退伍軍人企業(yè)家群體免費(fèi)報(bào)讀《濃縮EMBA》《校長EMBA》，投入課程及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際價(jià)值近4000萬元，幫助近1000位殘疾人企業(yè)家、退伍軍人企業(yè)家群體走進(jìn)課程現(xiàn)場。

行動(dòng)教育積極組織和參與公益慈善活動(dòng)，為弱勢群體提供幫助，為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，公司關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展，通過捐贈(zèng)教育資金、物資等方式，支持教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

總結(jié)

行動(dòng)教育的一直積極踐行綠色可持續(xù)發(fā)展理念，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治理，以實(shí)效管理教育為載體，幫助客戶邁向成功，并賦能更廣泛的利益相關(guān)方，彰顯了上市公司的擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮了頭雁企業(yè)的引領(lǐng)作用。

展望未來，行動(dòng)教育將繼續(xù)定位于ESG責(zé)任者，以“實(shí)現(xiàn)千萬企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為愿景，率先實(shí)踐、打造ESG行動(dòng)標(biāo)桿，同時(shí)傳播ESG理念、帶動(dòng)學(xué)員企業(yè)共同實(shí)踐。