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文/瑞財(cái)經(jīng) 曾樹佳

作為萬(wàn)億級(jí)股份制商業(yè)銀行，浦發(fā)銀行迎來(lái)了重要的人事變動(dòng)。

該銀行發(fā)布公告稱，其5月6日收到公司副行長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官劉以研的辭呈。因年齡原因，劉以研辭去公司副行長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官職務(wù)。

該辭呈，自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

浦發(fā)銀行對(duì)劉以研，給予了較高的評(píng)價(jià)并致謝，稱其“堅(jiān)定推進(jìn)公司‘?dāng)?shù)智化’戰(zhàn)略”，“持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效”。

資料顯示，1964年出生的劉以研，是博士研究生、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，曾任交通銀行長(zhǎng)春分行副行長(zhǎng)，浦發(fā)銀行長(zhǎng)春分行任行長(zhǎng)，后轉(zhuǎn)任浦發(fā)銀行總行個(gè)人銀行總部總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、總經(jīng)理，執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官；浦銀金租董事長(zhǎng)等。

在銀行業(yè)內(nèi)，高管的年齡一直較為受人關(guān)注，因年齡而退休的董監(jiān)高，并不罕見。不過，劉以研這一辭任，再次打破了浦發(fā)銀行去年剛剛形成的“一正五副”管理架構(gòu)。

自去年至今，浦發(fā)銀行已歷經(jīng)多起人事變動(dòng)。

先是在去年6月初，浦發(fā)銀行宣布，聘任原零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理丁蔚、原總行資產(chǎn)負(fù)債與財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理張健，為副行長(zhǎng)。其中的張健，目前還擔(dān)任該銀行的董事會(huì)秘書。

緊接著的7月，浦發(fā)銀行行長(zhǎng)空缺近10個(gè)月后終于落定，“70后”謝偉獲聘行長(zhǎng)，“一正五副”的管理架構(gòu)成型。

8月，浦發(fā)銀行同意聘任汪素南任總行公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、薛宏立任總行金融市場(chǎng)總監(jiān)。

其中，汪素南為浦發(fā)銀行老將，原為上海分行行長(zhǎng)，1966年出生的他，年齡亦接近六旬；薛宏立原為浦發(fā)銀行總行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理，此前金融市場(chǎng)總監(jiān)的職務(wù)，由新任行長(zhǎng)謝偉擔(dān)任。

在此之后的9月，吳曉球浦發(fā)銀行獨(dú)立董事的任職資格，被核準(zhǔn)。

而除了高管的履新之外，在這一年里，原監(jiān)事會(huì)主席、外部監(jiān)事王建平，原執(zhí)行董事、黨委副書記陳正安，原獨(dú)立董事王喆，原駐行紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)姜方平，均陸續(xù)離任。

在2024年年報(bào)里，浦發(fā)銀行特意強(qiáng)調(diào)，它以戰(zhàn)略視野描繪人才藍(lán)圖，班子建設(shè)更加突出引領(lǐng)性，人才發(fā)展布局更具系統(tǒng)性，讓想干事者扛重任、能干事者挑大梁、干成事者站前臺(tái)。

去年，是浦發(fā)銀行“數(shù)智化”戰(zhàn)略的開局之年。

年內(nèi)其營(yíng)收為1707.48億元，同比下降1.55%，但剔除出售上投摩根股權(quán)一次性因素影響后，同比上升0.92%；歸母凈利潤(rùn)為452.57億元，同比大漲23.31%，據(jù)統(tǒng)計(jì)，該增幅創(chuàng)近十二年新高。

不過，它的這兩項(xiàng)增長(zhǎng)，均是過去數(shù)年業(yè)績(jī)下降之下的回暖。

2021年至2023年，浦發(fā)銀行的營(yíng)收分別為1910億元、1886億元、1734億元，歸母凈利潤(rùn)分別為530億元、511.7億元、367億元，均呈逐年下滑的狀態(tài)。

繼2024年業(yè)績(jī)重獲增長(zhǎng)之后，今年一季度，浦發(fā)銀行保持這種態(tài)勢(shì)，它單季度營(yíng)業(yè)收入為459.2億元，同比上升1.3%；歸母凈利潤(rùn)為176.0億元，同比上升1.0%。

截至今年一季度末，該銀行的資產(chǎn)總額達(dá)到9.55萬(wàn)億元。

去年，浦發(fā)銀行的凈息差（凈利息收益率）為1.42%，同比下行10bps，一是報(bào)告期 LPR連續(xù)調(diào)降，新發(fā)生貸款利率逐步走低，同時(shí)存量房貸利率下調(diào)，整體貸款平均收益率下行；二是存款長(zhǎng)期化、定期化趨勢(shì)仍在延續(xù)，付息率下降幅度慢于貸款端。

在資產(chǎn)質(zhì)量方面，浦發(fā)銀行的不良貸款率為1.36%，較上一年下降0.12個(gè)百分點(diǎn)。這也是它自2014年以來(lái)，該指標(biāo)首次降至1.4%以下。

《瑞度》查閱獲悉，期內(nèi)，浦發(fā)銀行的房地產(chǎn)業(yè)不良貸款率，從2023年的4.11%降至2.5%；批發(fā)和零售業(yè)不良貸款率，從2.62%降至2.28%；但金融業(yè)的不良貸款率，反而從2.67%漲至3.55%。

期末，浦發(fā)銀行的重組貸款為369.32億元，占比0.69%。但2023年其重組貸款的數(shù)額，僅為8.64億，與之相比，2024年該數(shù)額同比大漲了41.75倍。

重組貸款是指銀行因借款人財(cái)務(wù)狀況惡化或無(wú)力還款，對(duì)原貸款合同的還款條款進(jìn)行調(diào)整的金融行為，具體的調(diào)整方式包括延長(zhǎng)還款期限、改變還款方式、降低利率、減免部分本金等。因此這部分貸款仍藏風(fēng)險(xiǎn)。

2024年末，浦發(fā)銀行撥備覆蓋率為186.96%，較上年末上升 13.45 個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)撥備覆蓋率持續(xù)上升，為 2015 年以來(lái)的最高水平。這在一定程度上，體現(xiàn)了其風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力的增強(qiáng)。

銀行員工數(shù)的變化，也是外界關(guān)注的重點(diǎn)。

2023年，浦發(fā)銀行擁有從業(yè)人員57,017人（人員數(shù)不包含控股子公司），服務(wù)外包人員3,689人；而2024年，浦發(fā)銀行的從業(yè)人員數(shù)量為56,760人，服務(wù)外包人員3,099人。

由此可見，在這一年里，浦發(fā)銀行從業(yè)人員減員257人，減員比例0.45%；服務(wù)外包人員減員590人，減員比例達(dá)15.99%。浦發(fā)銀行將減員的重點(diǎn)，放在了服務(wù)外包人員上。

期內(nèi)，浦發(fā)銀行的員工費(fèi)用為282.3億元，相比于2023年的285.07億元，下降了0.97%。