近日,攜程“調(diào)價(jià)助手”被指擾亂市場(chǎng)定價(jià)、打亂酒店經(jīng)營(yíng)節(jié)奏一事引發(fā)熱議。
有酒店商家反映稱(chēng),該功能通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)掃描競(jìng)品平臺(tái)價(jià)格,會(huì)自動(dòng)強(qiáng)制修改并下調(diào)酒店的房間定價(jià),稱(chēng)平臺(tái)追價(jià)成了“單項(xiàng)綁架”,明明顯示申請(qǐng)取消了該功能,但總又悄悄上線(xiàn)。
據(jù)正觀新聞報(bào)道,7月9日,鄭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局回應(yīng),針對(duì)攜程“調(diào)價(jià)助手”一事,已正式立案調(diào)查。目前正在向攜程平臺(tái)方面了解有關(guān)情況,其他情況結(jié)案前暫不便透露。
“調(diào)價(jià)助手”是一款保證攜程價(jià)格優(yōu)勢(shì)的自動(dòng)化跟價(jià)工具。
它可以定期掃描其他平臺(tái)同款酒店產(chǎn)品價(jià)格,若監(jiān)測(cè)到攜程酒店的定價(jià)高于其他平臺(tái),調(diào)價(jià)助手會(huì)立即自動(dòng)調(diào)低酒店底價(jià),或者讓酒店產(chǎn)品參與促銷(xiāo)活動(dòng)。
在OTA激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,此舉對(duì)于保持平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力,有著較大的優(yōu)勢(shì),但商家在不知不覺(jué)中被調(diào)價(jià),也打亂了自身的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
今年一季度,攜程保持著業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。期內(nèi),攜程集團(tuán)凈營(yíng)業(yè)收入為138億元,同比上升16%,主要得益于越來(lái)越強(qiáng)勁的旅游需求。
其中,住宿預(yù)訂營(yíng)業(yè)收入為55億元,同比上升23%;交通票務(wù)營(yíng)業(yè)收入為54億元,同比上升8%;旅游度假業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入為9.47億元,同比上升7%;商旅管理業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入為5.73,同比上升12%。
2024年全年,攜程的住宿預(yù)訂、交通票務(wù)、旅游度假、商旅管理、其他業(yè)務(wù)營(yíng)收分別為216.12億元、203.01億元、43.36億元、25.02億元、46.26億元,分別同比增長(zhǎng)25%、10%、38%、11%、33%,占總營(yíng)收的40.49%、38.03%、8.12%、4.69%、8.67%。
由此可見(jiàn),攜程在今年一季度,延續(xù)了業(yè)績(jī)的同比增長(zhǎng)。
整個(gè)季度下來(lái),歸屬于攜程集團(tuán)股東的凈利潤(rùn)為43億元,與去年同期基本持平。
今年一季度,攜程的銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用為30億元,同比上升30%,環(huán)比下降11%;這項(xiàng)費(fèi)用體量占凈營(yíng)業(yè)收入的22%。銷(xiāo)售費(fèi)用增長(zhǎng)的主要原因,是由于相關(guān)銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用的變動(dòng)。
其一般及行政費(fèi)用為10億元,同比上升11%,主要由于一般及行政人員相關(guān)費(fèi)用的增加。
截至2024年末,攜程擁有41,073名雇員,其中包括3,024名管理及行政雇員、16,383名客戶(hù)服務(wù)中心雇員、4,283名銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)雇員,以及17,383名包括供貨商管理人員及技術(shù)支持人員的產(chǎn)品研發(fā)雇員。
其中,客戶(hù)服務(wù)中心雇員的人數(shù),占雇員人數(shù)的比例,達(dá)到了39.89%。高比例的客服團(tuán)隊(duì),成為了攜程與商家、消費(fèi)者溝通的對(duì)接者。
2022年末、2023年末,攜程的雇員人數(shù),分別為32,202名、36,249名。換言之,2023年攜程的員工數(shù)同比2022年,增加了4,047人。
而2024年,攜程則增員4,824人,增幅為13.3%。兩年的時(shí)間,該公司增員8,871人。
攜程于2024年,向高級(jí)管理人員支付合共2.1百萬(wàn)美元的現(xiàn)金薪酬;而2023年,其該項(xiàng)支出為1.6百萬(wàn)美元。去年,其高管的薪酬,增加了31.25%。
來(lái)源:瑞財(cái)經(jīng)
作者:王敏
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