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文/瑞財經(jīng)  許淑敏

廈門銀行正式完成了“換帥”。

近日，廈門銀行連續(xù)發(fā)布兩則公告。一則是新任董事、董事長洪枇杷任職資格獲得監(jiān)管核準，另一則是姚志萍辭去公司董事、董事會戰(zhàn)略與 ESG委員會委員職務。

廈門銀行“換帥”的消息，其實從今年初便已經(jīng)公告。

原董事長姚志萍離職原因為，組織人事調(diào)整。姚志萍是70后，曾在央行、廈門銀監(jiān)局工作，于2022年3月出任廈門金圓投資集團總經(jīng)理，當年11月，出任廈門銀行董事長一職，任期原本至2027年1月。

而廈門金圓投資集團為廈門銀行第一大股東。廈門銀行無控股股東和實際控制人，截至2024年前三季度，該行由廈門金圓投資集團持股19.18%，富邦金控、北京盛達、七匹狼集團分別持股 18.03%、9.68%、8.09%。

眼下，來自廈門銀行第一大股東的管理層姚志萍已經(jīng)離任，取而代之的是，來自興業(yè)銀行的洪枇杷。

簡歷顯示，洪枇杷現(xiàn)年54歲，研究生學歷。他從興業(yè)銀行泉州分行晉江支行的基層一路打拼，逐步升任為晉江支行行長助理兼信貸科科長、副行長等職務，也曾擔任晉江青陽支行行長、石獅支行行長、企業(yè)金融事業(yè)部石獅分部總經(jīng)理、泉州分行行長、廈門分行行長，最終升任為興業(yè)銀行福建管理部總裁。

而洪枇杷擔任興業(yè)銀行福建管理部總裁時，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省內(nèi)9家一級分行的經(jīng)營發(fā)展。可以看出，洪枇杷一線業(yè)務經(jīng)驗豐富，對于供應鏈金融、中小企業(yè)信貸等業(yè)務頗有心得。

廈門銀行亟需轉(zhuǎn)舵，洪枇杷正是關(guān)鍵的舵手。

一年前，時任廈門銀行董事長的姚志萍在2023年業(yè)績會會上介紹，廈門銀行從2009年開始，每三年就制定一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，錨定目標，堅定執(zhí)行，承前啟后，接續(xù)發(fā)展。

正在執(zhí)行的2024-2026年規(guī)劃，是廈門銀行的第六輪規(guī)劃。2024年，是廈門銀行新一輪三年戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年。

但開局之年，廈門銀行的業(yè)績表現(xiàn)卻不及預期。

2024年，廈門銀行實現(xiàn)營業(yè)收入57.61億元，同比增長2.82%，實現(xiàn)凈利潤總額27.05億元，同比下降1.71%。廈門銀行陷入“增收不增利”的狀態(tài)，更是出現(xiàn)近10年首次凈利潤負增長的情況。

截至2024年末，廈門銀行總資產(chǎn)4078.28億元，較上年末增長4.39%，貸款及墊款總額2054.58億元，較上年末下降2.02%，其中，一般貸款規(guī)模較上年末增長2.87%，低息票據(jù)規(guī)模較上年末壓降42.68%。

同期，廈門銀行總負債3754.59億元，較上年末增長4.25%，其中，存款總額2141.85億元，較上年末增長3.18%。

貸款業(yè)務縮水，存款規(guī)模上漲，廈門銀行整體業(yè)績壓力可見一斑。

廈門銀行對于出身興業(yè)銀行的洪枇杷，寄予厚望?；蛘哒f，新上任的洪枇杷，面臨著不小的挑戰(zhàn)。

此前姚志萍提及“一個深化、兩個著力、三個轉(zhuǎn)型”的做法，其中包括廈門銀行以“深化兩岸金融特色”作為重要戰(zhàn)略方向、在外部著力方面堅守服務城鄉(xiāng)居民、中小企業(yè)及地方經(jīng)濟的市場定位，以及聚焦大零售、綠色和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

廈門銀行是國內(nèi)首家具有臺資背景的城商行，自2008年引進臺資戰(zhàn)略股東富邦金控以來，其反復強調(diào)兩岸金融業(yè)務為獨特優(yōu)勢，也逐步建立起一套服務臺胞、臺企的專屬金融體系。

2021年-2023年，廈門銀行臺企客戶數(shù)增速分別為52%、39%、34%，逐步下滑。截至2024年6月末，臺企客戶數(shù)相比上年末增長9%。

如何充分發(fā)揮獨特的金融優(yōu)勢，是洪枇杷需要解答的一大課題。

至于零售轉(zhuǎn)型方面，截至2024年前三季度，廈門銀行個人貸款總額為722.13億元，較去年末下降32.21億元。顯然，零售轉(zhuǎn)型仍有待進步的空間。

與興業(yè)銀行相比，廈門銀行的戰(zhàn)略成效還不明顯。2024年，興業(yè)銀行也是推出了“1234”戰(zhàn)略體系，其中包括聚焦財富管理、資產(chǎn)管理和投行三大核心業(yè)務，數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入同比增長40%，助力業(yè)務創(chuàng)新。期內(nèi)，興業(yè)銀行實現(xiàn)營收增長0.66%、凈利潤增長0.12%，年內(nèi)增速由負轉(zhuǎn)正。

此外，廈門銀行還面臨著高管頻繁變動的問題。

今年1月，廈門銀行原獨立董事寧向東不再繼續(xù)履職，接任者袁東獨立董事任職資格經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)核準；2月，李朝暉因個人原因，提請辭去廈門銀行副行長職務。

其中，李朝暉是廈門銀行的“老將”。其于廈門銀行呆了近20年，擔任副行長10年，一度是內(nèi)部最年輕的副行長，曾被市場爭議超期服役的問題。

于2024年10月，陳蓉蓉辭去廈門銀行副行長的職務。而陳蓉蓉亦在廈門銀行工作超過20年，此前也因為超期服役受到市場關(guān)注。

據(jù)不完全統(tǒng)計，近一年以來，廈門銀行發(fā)生高管變更8次。像是2024年8月，廈門銀行副行長兼董事會秘書謝彤華辭去了首席風險官的職務，而行長助理陳松接任任首席風險官。

根據(jù)廈門銀行2023年年報，原董事長姚志萍薪酬合計173.91萬元，原副行長李朝暉薪酬合計195.47萬元，原副行長陳蓉蓉薪酬合計185.74萬元，年薪都將近200萬元。